노인일자리종류2 노인일자리 자격 및 부정수급 대상 (60세 시니어 일자리) 60세 이상 시니어 분들이시라면 보건복지부 산하 한국노인인력개발원에서 운영하고 있는 노인일자리 제도를 이용할 수 있습니다. 노인일자리에 선발되어서 일을 하다 보면 생각지도 않은 문제가 발생해서 임금을 환수당하기도 합니다. 노인일자리(시니어일자리)의 신청자격과 부적격, 부정수급 내용들을 미리 알아보고 대비해서 안정적으로 노인 일자리에 참여하시길 바라겠습니다. 일자리유형(요약) 우선 시니어 분들의 노인일자리 신청자격과 부적격, 부정수급 내용을 다루기 전 노인일자리 유형을 알아보겠습니다. 노인일자리 자격 (공통) 노인일자리 자격은 특별하지 않습니다. 3가지 요건만 충족한다면 누구나 쉽게 신청이 가능합니다. 노인일자리의 종류와 신청방법은 아래 게시글을 참고하시면 되겠습니다. 그리고 이번 포스팅 글의 마지막에 중.. 2023. 12. 20. 노인일자리와 노인일자리여기 핵심정리 (만 60세이상 필독) 60세를 노인이라고 하기에는 요즘 시대에는 조금 어울리지 않는 것 같습니다. 60세에 은퇴를 하신 분들도 계시고 또 아직 일을 하고 계시는 시니어 분들도 많으실 텐데요. 경제활동을 하고 있지 않고 있지만 제2의 삶을 시작하고 싶으신 시니어 분 또는 사회에 도움을 주고 싶으신 60세 이상 분들이 이 글을 꼭 보시고 노인일자리를 신청하셔서 경제활동과 함께 사회가치를 확산하는계기가 되었으면 좋겠습니다. 1. 노인일자리 의미 노인일자리 사업은 보건복지부 산하 한국노인인력개발원에서 추진하는 공신력있고 믿을 수 있는 일자리사업으로 만60세 이상 혹은 만 65세 이상 어르신들에게 능력과 적성에 맞는 일자리를 개발, 보급, 교육훈련 등을 추진하여 노인 복지 증진에 기여하고 있는 사업입니다. 보건복지부에서는 2023년 .. 2023. 12. 2. 이전 1 다음
